Stratégie nationale d'insertion
JEME – Un Jeune, Un Métier, Un Emploi
JEME (Jeune, Métier, Emploi) est la vision nationale permanente guidant les services d'information, d'orientation, de formation et d'emploi afin que chaque jeune puisse accéder à un métier et à un emploi.
Intégration tout au long de l'année
JEME fonctionne 365 jours par an, reliant les jeunes à l'orientation, au développement des compétences, à l'immersion et au placement professionnel, avec le soutien des ministères, des employeurs et de la société civile.
ORFEV-JEUNE
ORFEV-JEUNES est le bras opérationnel du MINEFOP pendant la période des vacances, actuellement dans sa deuxième édition en 2026. Ses activités d'orientation, de formation et de placement alimentent directement la mise en œuvre du JEME tout au long de l'année.
Un Jeune – Un Métier – Un Emploi
Chaque engagement vise à doter chaque jeune de compétences employables, d'une expérience professionnelle et d'un parcours vers un emploi durable.
Objectifs clés du programme
- Communiquer largement sur les opportunités d'emploi et de formation professionnelle.
- Orienter les jeunes vers des secteurs professionnels porteurs.
- Garantir une formation professionnelle et une certification de qualité.
- Renforcer les compétences techniques et comportementales de toutes les parties prenantes.
- Faciliter les stages, immersions, apprentissages et emplois.
- Promouvoir et renforcer les Bureaux Municipaux de l'Emploi (BEM).
- Assurer une insertion professionnelle durable des jeunes.
Qui nous servons
JEME cible les jeunes de 15 à 35 ans, avec des parcours adaptés à chaque profil.
Étudiants et stagiaires
Orientation, découverte des métiers et immersion précoce.
Jeunes diplômés
Accompagnement au placement, mentorat et transition vers l'emploi.
Entrepreneurs
Accompagnement de projet, incubation et accès aux partenaires de financement.
Communautés et parents
Information et conseil pour accompagner les choix des jeunes.
Composantes essentielles
Orientation et information
Sensibilisation continue, découverte des métiers et mises à jour en temps réel sur les opportunités.
Développement de compétences pratiques
Formation flexible, certification et perfectionnement alignés sur les besoins de l'industrie.
Immersion professionnelle
Stages, apprentissages et immersions professionnelles coordonnés avec les employeurs.
Favoriser l’innovation et l’entrepreneuriat
Mise en relation avec l'emploi, coaching d'entreprise et accompagnement des porteurs de projet.
Promotion de l'emploi local
BEM opérationnels et partenariats municipaux pour faire émerger les opportunités de proximité.
Innovation, suivi et évaluation
Outils numériques, tableaux de bord de données et évaluation continue des résultats.
Principales parties prenantes
- Les services centraux et déconcentrés du MINEFOP assurant la coordination.
- Les délégations régionales et les centres CIOP orientant les jeunes localement.
- Entreprises, organisations professionnelles et société civile partenaires des placements.
- Les Bureaux Municipaux de l'Emploi (BEM) dynamisant la promotion de l'emploi local.
- Les administrations sectorielles alignant l'offre de formation sur la demande économique.
Rythme tout au long de l'année
- L'information, l'orientation et l'immersion se déroulent en continu, adaptées à chaque public.
- La formation, l'évaluation et la certification restent flexibles pour s'adapter aux horaires des participants.
- La promotion de l'emploi local exploite le potentiel municipal tout au long de l'année.
- Les entreprises sont mobilisées tôt — dès janvier — pour s'aligner sur les calendriers de stages et de recrutement.
- Les équipes BEM coordonnent la prospection locale et les partenariats sous l'égide des délégations régionales.
Feuille de route numérique 2.0
www.emploijeune.cm évolue d'un portail de vacances vers la plateforme nationale permanente d'orientation, de formation et d'emploi soutenant le JEME.
Intelligence territoriale
Tableau de bord de données interactif et cartographie des opportunités pour chaque région.
Pôle BEM virtuel
Espaces municipaux dédiés pour publier des offres locales et suivre l'accompagnement des candidats.
Compétitivité des jeunes
Des profils basés sur les compétences pour mettre en relation les candidats avec les besoins des employeurs.
JEME-Invest
Incubation numérique, suivi de projet et mise en relation avec des partenaires de financement.
S'impliquer
Rejoignez le mouvement JEME dès aujourd'hui
Créez un compte pour explorer les opportunités, publier des offres, ou suivre les actualités du programme.