Conditions d'utilisation

En créant un compte, en consultant les offres d'emploi, en soumettant une candidature, ou en utilisant autrement emploijeune.cm (« la Plateforme »), vous acceptez d'être lié par les présentes Conditions d'utilisation, notre Politique de confidentialité, notre Politique de cookies, et les Règles d'utilisation de la Plateforme. Si vous n'acceptez pas, vous ne devez pas utiliser la Plateforme.

• Vous devez avoir au moins 18 ans, ou être un candidat plus jeune inscrit dans un programme autorisé avec un consentement parental ou tutélaire vérifié.
• Je confirme que les informations fournies sont exactes et complètes.
• Vous êtes seul responsable du maintien de la confidentialité de votre mot de passe et de votre compte, et de toute activité se produisant sous votre compte.
• Vous devez nous notifier immédiatement de toute utilisation non autorisée de votre compte ou de toute autre atteinte à la sécurité.
• Une personne ne peut détenir qu'un seul compte candidat. Les entreprises et institutions s'inscrivent sous un profil organisationnel vérifié.

La Plateforme donne accès à des offres d'emploi, des opportunités de stage et de formation professionnelle, des outils de création de CV, des ressources d'orientation professionnelle, des programmes de recrutement gouvernementaux, et du contenu informatif connexe. Le MINEFOP agit en tant que facilitateur reliant candidats, employeurs, et institutions de formation, et n'emploie pas lui-même les candidats qui postulent via la Plateforme, sauf mention explicite pour un programme de recrutement gouvernemental spécifique.

En utilisant la Plateforme, vous acceptez de ne pas :

• Usurper l'identité de toute personne ou entité, ou présenter faussement votre identité, vos qualifications, ou votre affiliation.
• Publier ou transmettre du contenu faux, trompeur, diffamatoire, discriminatoire, obscène, ou illégal.
• Utiliser des outils automatisés (robots, extracteurs) pour extraire des données ou interagir avec la Plateforme sans autorisation écrite préalable.
• Tenter d'obtenir un accès non autorisé à tout compte, système, ou donnée, ou interférer avec les fonctionnalités de sécurité de la Plateforme.
• Utiliser la Plateforme pour solliciter un paiement de la part des candidats en échange d'une offre d'emploi, d'un entretien, ou d'un placement en formation.
• Téléverser du code malveillant, des virus, ou du contenu portant atteinte aux droits de propriété intellectuelle d'autrui.
• Utiliser la Plateforme à des fins illégales au regard du droit camerounais.

La violation de cette section peut entraîner la suppression du contenu, la suspension ou la résiliation du compte, et le renvoi aux autorités compétentes en vertu de la Loi n° 2010/021 relative à la cybersécurité et à la cybercriminalité et de la Loi n° 2017/010 (Code pénal).

Vous conservez la propriété des CV, documents, photographies, et autre contenu que vous téléversez (« Contenu utilisateur »). En soumettant du Contenu utilisateur, vous accordez au MINEFOP une licence limitée, non exclusive, et sans redevance pour le stocker, le reproduire, et le transmettre uniquement aux fins d'exploitation de la Plateforme et de fourniture des services que vous demandez, tels que la transmission de votre candidature à un employeur auprès duquel vous postulez.

Vous déclarez être propriétaire ou détenir les droits nécessaires sur le Contenu utilisateur que vous soumettez, et qu'il ne porte pas atteinte aux droits d'un tiers. Le MINEFOP peut retirer tout Contenu utilisateur qui viole les présentes Conditions ou la loi applicable.

La Plateforme vous permet de découvrir des opportunités et d'y postuler, mais le MINEFOP ne garantit pas que vous recevrez un entretien, une offre, un placement en formation, ou un emploi. Les décisions d'embauche, d'admission, et de sélection relèvent uniquement de l'employeur, de l'institution de formation, ou de l'administrateur du programme, et le MINEFOP n'est partie à aucune relation d'emploi ou de formation résultant de l'utilisation de la Plateforme.

Les entreprises, établissements de formation et autres organisations utilisant la plateforme s'engagent à :

• Ne publier que des opportunités authentiques et légales, et s'abstenir de toute offre d'emploi discriminatoire ou trompeuse.
• N'utiliser les données des candidats reçues via la Plateforme qu'à des fins légitimes de recrutement ou d'admission.
• Ne jamais demander de paiement aux candidats en échange d'une prise en considération, d'entretiens, ou d'offres.
• Se conformer au Code du travail camerounais (Loi n° 92/007) et à la législation applicable en matière de non-discrimination et de protection des données.

Le MINEFOP se réserve le droit de vérifier, suspendre, ou supprimer tout compte d'employeur ou de partenaire qui viole ces obligations, et n'est pas responsable de la conduite indépendante des employeurs ou partenaires une fois que les données des candidats leur ont été communiquées pour une candidature légitime.

Les services essentiels aux candidats, y compris l'inscription, la recherche d'emploi, et les candidatures, sont fournis gratuitement dans le cadre du mandat de service public du MINEFOP. Certaines fonctionnalités optionnelles ou premium, lorsqu'elles sont proposées, afficheront clairement les frais applicables avant que vous n'engagiez une dépense. Vous n'êtes jamais tenu de payer des frais sur un compte candidat uniquement pour consulter ou postuler à des offres d'emploi standard.

La conception, les logiciels, logos, marques, et contenu original de la Plateforme (à l'exclusion du Contenu utilisateur) sont la propriété du MINEFOP ou de ses concédants et sont protégés en vertu de la Loi n° 2000/011 relative au droit d'auteur et aux droits voisins. Vous ne pouvez pas copier, modifier, distribuer, ou créer des œuvres dérivées de la Plateforme sans autorisation écrite préalable.

La Plateforme peut créer des liens vers des sites web externes, des pages carrière d'employeurs, ou des services tiers non détenus ou contrôlés par le MINEFOP. Nous ne sommes pas responsables du contenu, de l'exactitude, des pratiques de sécurité, ou de la disponibilité d'un site tiers, ni de toute transaction ou interaction que vous avez avec un tiers atteint via la Plateforme. L'inclusion d'un lien n'implique pas une approbation.

La Plateforme est fournie « en l'état » et « selon disponibilité ». Dans toute la mesure permise par le droit camerounais, le MINEFOP décline toute garantie, expresse ou implicite, y compris les garanties de qualité marchande, d'adéquation à un usage particulier, de non-contrefaçon, et de fonctionnement ininterrompu ou sans erreur. Nous ne garantissons pas que les offres d'emploi, les déclarations des employeurs, ou les détails des programmes de formation sont exacts, complets, ou à jour, une grande partie de ce contenu provenant de tiers.

Dans toute la mesure permise par la loi applicable, le MINEFOP, ses agents, employés, et représentants ne pourront être tenus responsables de tout dommage indirect, accessoire, spécial, consécutif, ou punitif, y compris la perte de revenus, la perte d'opportunité d'emploi, ou la perte de données, découlant de ou lié à votre utilisation de la Plateforme.

En particulier, et sans limitation, la Plateforme ne pourra être tenue responsable de toute perte de données, violation d'informations, ou incident de sécurité qui ne provient pas directement des propres systèmes de la Plateforme ou de la faute directe du MINEFOP. Cela inclut, sans s'y limiter :

• Les violations, piratages, ou fuites de données survenant sur des sites web tiers, des systèmes d'employeurs, des institutions partenaires, des processeurs de paiement, ou tout service externe lié depuis la Plateforme.
• La compromission de votre propre appareil, messagerie, navigateur, ou comptes par des logiciels malveillants, hameçonnage, ou ingénierie sociale non causée par la Plateforme.
• La perte, le vol, ou la divulgation non autorisée de vos identifiants résultant de votre propre action, négligence, ou défaut de sécurisation de votre compte.
• Les fraudes, escroqueries, ou usurpations d'identité menées par des tiers en dehors des systèmes de la Plateforme, y compris les fausses offres d'emploi ou demandes de paiement revendiquant faussement une affiliation avec le MINEFOP.
• Toute information ou document que vous avez volontairement partagé avec un employeur, recruteur, ou autre tiers une fois qu'il a quitté les systèmes de la Plateforme.
• Les interruptions, erreurs, ou défaillances causées par les fournisseurs d'accès Internet, les opérateurs de télécommunications, les prestataires d'hébergement ou d'infrastructure cloud, ou d'autres systèmes hors du contrôle direct du MINEFOP.
• Les événements de force majeure, y compris les catastrophes naturelles, les coupures d'électricité ou de réseau, les actes de guerre, les troubles civils, ou les actions gouvernementales.
• Les décisions prises par les employeurs, institutions de formation, ou administrateurs de programme concernant votre candidature, admission, ou embauche.

Lorsque la responsabilité de MINEFOP ne peut être exclue en vertu de dispositions impératives du droit camerounais, cette responsabilité est limitée dans la mesure minimale requise par cette loi. Rien dans les présentes Conditions ne limite la responsabilité de MINEFOP pour sa propre négligence grave, faute intentionnelle ou fraude lorsque cette limitation n'est pas permise par la loi.

Vous acceptez d'indemniser et de dégager le MINEFOP de toute réclamation, responsabilité, dommage, ou dépense (y compris les frais juridiques raisonnables) découlant de votre violation des présentes Conditions, de votre usage abusif de la Plateforme, de votre violation de toute loi, ou de votre atteinte à tout droit d'un tiers, sauf dans la mesure où une telle réclamation résulte de la propre faute lourde ou de l'inconduite délibérée du MINEFOP.

Vous pouvez fermer votre compte à tout moment via les paramètres du compte. Le MINEFOP peut suspendre ou résilier l'accès en cas de violation des présentes Conditions, de fraude suspectée, ou lorsque la loi l'exige, avec notification lorsque cela est raisonnablement possible.

Les présentes Conditions sont régies par les lois de la République du Cameroun. Les litiges seront d'abord traités par médiation via la Direction des Affaires Juridiques du MINEFOP, puis, s'ils ne sont pas résolus, soumis aux juridictions compétentes du Cameroun, sans préjudice des mécanismes d'arbitrage OHADA applicables.

Nous pouvons réviser ces Conditions de temps à autre. Les modifications importantes seront publiées sur la Plateforme et, le cas échéant, notifiées par courriel au moins 30 jours avant leur entrée en vigueur. L'utilisation continue de la Plateforme après l'entrée en vigueur des modifications constitue une acceptation des Conditions révisées.